Hem de convenir que atesos els dies que corren, no és habitual que ens trobem davant bones notícies. És a dir davant fets que ens trobem davant d’oportunitats que hem de saber aprofitar per avançar. Qui sap si deixat portar per ‘l’esperit’ nadalenc que ens envolta aquests dies, regiro en els meus apunts i em trobo amb notes que contenen bones notícies que val la pena ressaltar.

La primera d’aquestes bones notícies anotada al meu bloc es produïa fa pocs dies, quan representants de les principals institucions econòmiques i empresarials locals (Consell Intersectorial d’Empresaris, PIMEC Vallès Occidental, Cambra de Comerç, Centre Metal·lúrgic, Gremi de Fabricants, Fundació per la Indústria i Fundació ESDI) varen asseure’s al voltant d’una taula per crear el Consell per l’Economia Productiva amb l’objectiu d’establir un marc de relació i de debat estable que ha de permetre abordar la concreció de mesures capaces d’incentivar l’activitat econòmica, amb la creació de noves empreses, el creixement de les existents, i la generació de nous llocs de treball com a mascaró de proa. Un precedent gens habitual que ha de permetre que des de l’àmbit econòmic i empresarial de la ciutat es posi el gra d’arena necessari ​per contribuir a què Sabadell i el seu entorn puguin sortir de la crisi en les millors condicions possibles.

La segona de les bones notícies que ​trobo anotada al bloc de notes té a veure amb la innovació i amb la recerca que des de Sabadell i des d’un àmbit tan sensible com el de la salut, es porta a terme. Sabem que sense recerca i sense innovació el progrés de la societat no és possible. D’aquí que qualsevol esforç que afavoreixi processos de recerca i d’innovació ha de ser motiu de satisfacció. I si aquests processos s’esdevenen a prop nostre, el motiu de satisfacció ha de ser doble. I això és el que s’esdevenia dilluns passat en ocasió del lliurament de les beques corresponents a la setzena edició de les Beques Taulí (dotades enguany amb més de 100.000 euros) que han de facilitar l’execució de 27 dels 88 projectes en matèria de recerca i d’innovació que promoguts per professionals del Parc Taulí s’havien presentat a la convocatòria. Com va destacar el director de Recerca i Innovació del Parc Taulí, Lluís Blanch, tots els ​projectes ​eren mereixedors de beca per la seva alta qualitat. Pot ben bé ser que el resultat d’aquestes beques, i l’activitat que generen ens passin desapercebudes. Que això sigui així no treu importància a què en les 16 convocatòries fetes fins avui, des de la Corporació Parc Taulí s’hagin invertit 1,4 milions d’euros en projectes d’innovació i de recerca ​susceptibles ​d’​incidir en la millora de l’atenció de la nostra salut. No es tracta de posar ara en valor la tasca que desenvolupen les persones que treballen en el Corporació Parc Taulí, que també. Tanmateix, però, allò que avui toca ​fer ​és destacar la transcendència de les activitats d’innovació i de recerca que en l’àmbit de la salut i des de la nostra ciutat es porten a terme, i que contribueixen a consolidar el reconegut prestigi d’uns professionals i d’una instal·lació hospitalària universitària de primer nivell.

I ja que parlem del Parc Taulí, oportú ha de ser celebrar que després que la setmana passada el comitè d’empresa decidís trencar les negociacions perquè la direcció no es comprometia a pagar la totalitat de la paga extra, dilluns s’assol​ís​ un acord entre l’alcalde de Sabadell, Joan Carles Sánchez, i el conseller de Salut, Boi Ruiz, pel qual es garanteixen d’una banda els drets salarials dels professionals del Taulí, i de l’altra​,​ el procés ​que de conduir a ​d’elaboració d’un pla de gestió per mantenir ​el nivell de qualitat ​d’atenció ​que des de Corporació s’ofereix.

Tres bones notícies per tancar un any difícil…! Que tinguem un Bon Nadal!